“La aprobación del Sistema de Emergencias de Lanús es una reparación, un reconocimiento concreto a una demanda histórica de las y los trabajadores de la Salud del distrito y una mejora en la atención de la salud para las y los vecinos”, aseguró Marcela Barberio, titular del bloque Fuerza Patria dentro del legislativo, luego de la 14ª Sesión Ordinaria, en la que se aprobó, entre otros expedientes, la creación del Sistema de Emergencias de Salud Lanús (SEL) con 17 votos a favor.

La iniciativa articula diversas áreas en pos de mejorar la atención y la respuesta en materia de salud, al tiempo que regulariza el esquema salarial de las y los trabajadores, tras una demanda histórica:

 

“Esta decisión política del intendente, Julián Álvarez, no genera mayor masa presupuestaria, sino que se ordena el encuadramiento de cada trabajador y trabajadora, de la mano, además, de los sindicatos. Es darles la dignidad y el reconocimiento que se merecen”, aclaró la concejala.

 

“Frente al desfinanciamiento que plantea el Gobierno Nacional sobre distintas áreas, desde la gestión local, abrimos espacios y atendemos lo que Milei desatiende”, remarcó sobre los avances en Salud -a cargo de Cecilia Ciochi- con la articulación de diversas áreas; la descentralización y sostenimiento de más de 24 salas de atención primaria (ocho con atención de demanda espontánea durante 12 horas) en el territorio; la derivación a los Hospitales del distrito; la rapidez en la respuesta a las emergencias y el arribo de ambulancias; la constitución de una sala de salud mental con un móvil propio, la capacitación en la temática al personal de ambulancias y de atención telefónica, más  el funcionamiento del Observatorio afín para contar con datos e info que permiten, en simultáneo, diseñar políticas públicas.

 

“En estos momentos tan críticos, donde el segundo llamado más importante que recibimos en Lanús tiene que ver con salud mental, la gestión asumió el desafío de armarse y reequiparse para poder hacer frente”, aseguró.

 

Asimismo, la titular del bloque oficialista destacó el trabajo previo que se realizó en Comisiones para consolidar la Ordenanza, al tiempo que agradeció la presencia de la secretaria Ciochi y la participación de los bloques. “Tuvimos la oportunidad de discutirlo previamente, de debatir, de resolver dudas porque lo que está en el centro es la salud de las y los vecinos. Luego, las diferencias son políticas”, apuntó.

 

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SEGURIDAD PREVENTIVA Y FORMACIÓN

 

“La creación de la Policía de Prevención de Lanús viene a dar respuesta a una problemática que excede lo distrital: la Seguridad. Fortalecerla es parte de la gestión desde el día uno del Intendente”, aseguró Barberio sobre la reciente aprobación de la Ordenanza, que crea la fuerza preventiva local y que se espera, esté en la calle para fin de año — al momento de la nota, continúa la capacitación de más de cien inscriptos para integrarla —.

En sintonía, la concejal ponderó los avances de la gestión en la materia: más móviles en la calle; capacitación continua; la constitución de una mesa de diálogo entre los tres niveles del Estado; la instalación del anillo digital y la lectura de patentes; el funcionamiento de la App Lanús segura, que incluye la puesta en marcha de alarmas vecinales que conectan el Centro de Monitoreo local, las fuerzas de seguridad, el SEL y bomberos, entre otras funcionalidades.

Además, la fuerza preventiva, según aseguró, “no reemplazará a ninguna otra fuerza” sino que trabajará de manera coordinada. Además, comentó que se prevé que perciban un salario que se equipare al de la Policía bonaerense y que rondaría los 1.600.000 pesos.

“La salud, la seguridad y la educación son pilares de la gestión de Julián Álvarez”, definió la concejal, al tiempo que comentó el reconocimiento de la gestión a las y los docentes municipales mediante el establecimiento de la categoría y su equiparación salarial con las y los maestros de la Provincia.  “Fue un reclamo histórico de los docentes municipales al que se pudo dar respuesta, más allá del equipamiento, el uniforme y lo que vayan necesitando para desempeñarse en su tarea”, dijo.

 

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INCLUSIÓN, IGUALDAD Y ACOMPAÑAMIENTO

 

En sintonía, Barberio destacó, además, la creación del Programa Integral para Personas con Discapacidad, ideada desde una perspectiva de derechos humanos, el modelo social de la discapacidad, que busca garantizar el ejercicio efectivo de los derechos de quienes residen, transitan o trabajan en el distrito.

 

“Agradecemos el trabajo en Comisiones y el trabajo de nuestra secretaria de desarrollo social, Eugenia Meana que junto al intendente entienden que la discapacidad es parte de la política pública de nuestra ciudad y no es marketing”.

 

También, precisó que el Municipio adhirió a la Ley provincial de TEA y que, en cuento a accesibilidad, están resolviendo la conectividad entre Lanús Este y Oeste para personas con movilidad reducida. “Fortalecemos el Programa con todo lo que tenemos, mientras el Gobierno nacional quita pensiones y prestaciones”, disparó.

 

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El PILAR DE LA GESTIÓN

Tras la asunción de Julián Álvarez en diciembre 2023, este medio tuvo oportunidad de consultarle sobre el rol y relación que iniciaba con las y los Municipales. “Son el eje central de nuestra gestión”, dijo.

A casi tres años de esa declaración, la titular del bloque oficialista dentro del HCD, reforzó:

 

“Sin las y los trabajadores municipales la gestión no sería posible. Se pusieron la camiseta desde un principio”.

 

En tanto, frente al endeudamiento familiar en alza, el techo a las paritarias y los dudosos índices de inflación oficiales, Barberio opuso "la decisión política de la gestión" de iniciar, desde diciembre 2023, “un proceso de recomposición salarial de las y los trabajadores municipales que va de la mano del reconocimiento de categorías del personal de la salud, de las y los docentes municipales”, entre otras medidas.

En este sentido repasó: “Cuando llegamos a la gestión, el salario básico promedio de las y los trabajadores iba de los 65 mil/68 mil pesos hasta los 190 mil, aproximadamente, según categoría, antigüedad y demás” y añadió: “Desde que llevamos adelante la gestión, con mucho esfuerzo y el trabajo de los sindicatos, mejoramos el salario en un 410%”.

Asimismo, precisó que a partir de diciembre de este año, con el acuerdo paritario, esperan ubicar el salario básico promedio de las y los Municipales entre los 800 mil y el millón de pesos. “Sabemos que falta mucho, pero estamos encaminados en ir mejorando”, agregó.

Hacia el final, consultada sobre la construcción política local de cara a lo que viene, ratificó su acompañamiento a la gestión de Julián Álvarez y a su idea de construcción “de la periferia al centro”.

En cuanto al proceso de reconfiguración y debate del peronismo, a nivel nacional y provincial, se refirió al proceso de reordenamiento y discusión y avisó que militará a favor de "aquel compañero o compañera" que tenga en claro "objetivos y decisiones políticas", al tiempo que confirmó que espera que Cristina Kirchner pueda ser electa en 2027. “Ella nos sigue conduciendo, aunque no nos dejen elegirla”, dijo.

En tanto, convocó a recuperar lazos para contrarrestar “la atomización” y “la apatía” que promueve el Gobierno Nacional:

 

“Es lo que nos dice desde el primer día nuestro Intendente: volver a sacar la silla a la vereda y compartir, encontrarnos. Las y los vecinos están tan enfrascados en resolver el día a día tan complejo, que no hay tiempo para forjar lazos comunitarios. Hacia ahí hay que ir para recuperar la esperanza y la construcción colectiva”, aseguró.