Impulsada por la Dirección de Políticas de Trabajo y Cuidados para la Igualdad del Ministerio de las Mujeres y Diversidades de la Provincia de Buenos Aires, en el marco del programa “Construir Igualdad”, Lideresas II se llevó adelante en la sede de FATUN.

En esta oportunidad, la capacitación acercó recursos para profundizar la transversalización de la perspectiva de género en las organizaciones:  comunicación sindical, herramientas para la negociación colectiva; salud laboral; sensibilización y promoción de derechos; balance y evaluación de acciones abordadas, anteriormente, durante el curso introductorio.

 

 

En ese sentido, la subsecretaria de Género de FATUN y secretaria general de ANDUNA, Ana Laura Ruggiero, destacó la articulación entre las partes para que la capacitación sea una realidad en pos de construir organizaciones sindicales cada vez más justas.

 

“Es importante que, en cada uno de los sindicatos de base, puedan formarse cuadros de representación colectiva y que cada vez más compañeras cuenten con herramientas que hacen a la gestión sindical”, destacó la dirigenta.

 

En sintonía, las y los participantes coincidieron en la importancia de impulsar y sostener la capacitación, así como de articular áreas para potenciar los alcances de lo abordado. Además, destacaron el mapa de acción sindical que abre Lideresas II, que contempla la planificación de diversas acciones desde una perspectiva de género y derechos humanos.

Como ejemplo concreto de esa articulación y transversalización, estuvieron presentes las áreas que conforman la Mesa Ejecutiva de FATUN, entre ellas: la secretaría general a cargo de  Walter Merkis; la de Hacienda y Finanzas, a cargo de Juan Loidi; la de Prensa, a cargo de Fernando Cortés; la de Bienestar y Vivienda, que comanda Facundo Romero; la de Juventud, a cargo de Mercedes Maffeo; la de Relaciones Internacionales, a cargo de Diego Vilches; la subsecretaría de Acción Gremial, a cargo de Susana Ramos y la subsecretaría del Interior de la mano de José Ojeda.

 

 

De esta manera, la sede de FATUN protagonizó una jornada de formación, intercambio y debate en pos de seguir construyendo un mejor sindicalismo.

Fueron parte, también: Mara Rivera, directora de Políticas de Trabajo y Cuidados para la Igualdad del Ministerio de las Mujeres de la Provincia; Sabrina Cartabia, subsecretaria de Políticas de Género y Diversidad Sexual; María Rega, directora provincial de Abordaje Territorial; las capacitadoras: Ana María Nuñez - UTEDyC CABA y referente de la Mesa de Mujeres Fuerza Sindical- y Patricia Alonso -dirigenta de FAUPPA y vicepresidenta regional de la red UITA; y demás equipo directivo.