viernes 14 de agosto de 2026 - Edición Nº1115

Sindicales | 13 ago 2026

Lucha gremial

La UOM acordó aumento escalonado para la rama metalmecánica

Se trata de un 23,5% que se aplicará de manera escalonada entre agosto 2026 y marzo 2027, más bonos no remunerativos y retroactivos correspondientes a mayo, junio y julio. Asimismo, los aumentos pasarán al básico en abril 2027. Primera negociación paritaria, tras la intervención de la UOM nacional.


La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) arribó a un nuevo acuerdo paritario en la rama metalmecánica, a poco más de un mes de que iniciaran las negociaciones, habilitadas por el interventor Alberto Biglieri.

De esta manera, representantes sindicales de cinco seccionales de la UOM: Capital Federal, Quilmes, La Plata, Cañada de Gómez y San Nicolás, encabezaron la discusión salarial de las y los metarlúrgicos y lograron arribar a un acuerdo con la rama metalmecánica, que contempla un incremento salarial del 23,5%, que se aplicará de manera escalonada entre agosto de 2026 y marzo de 2027, acompañado de bonos no remunerativos y retroactivos correspondientes a los meses de mayo, junio y julio -que se darán a conocer una vez refrendada el acta-. A su vez, la incorporación plena de estos aumentos al salario básico se concretará en abril de 2027, lo que va garantizando una recomposición progresiva de los ingresos.

Tras anunciar el acuerdo, Roberto Bonetti, secretario general de la UOM CABA se mostró conforme, al considerar el nivel de atraso salarial que arrastra la actividad "imposible de solucionar en una sola negociación", ya que el salario básico de las y los metalúrgicos, según estimaciones sindicales, se encuentra 48%  por debajo de la línea de pobreza.

"Dentro de la situación compleja, el atraso salarial y la caída de la actividad, que transita despidos y suspensiones, el acuerdo es bueno y es un avance, algo que no se había conseguido hasta el momento", apuntó Bonetti, que fue parte de las complejas negociaciones que buscaron empezar a recomponer el poder adquisitivo del salario de las y los trabajadores. 

Además, la rama siderúrgica, luego de dos años sin acuero paritario y el retiro de la mesa de negociación de la seccional Villa Constitución, que continuará con medidas de fuerza, logró acordar un aumento no remunerativo del 12% - la mitad en agosto, septiembre y octubre y el resto en noviembre y diciembre 2026- más algunos bonos diferenciados por empresa, atento a la complejidad de la actividad, a 24 meses sin paritarias. 

"Desde UOM Capital reafirmamos nuestra voluntad de seguir defendiendo los derechos de los trabajadores, impulsando negociaciones que permitan sostener la producción nacional y mejorar las condiciones de vida de nuestras familias", coindieron los paritarios. 
 

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