“Las y los NODOCENTES continuamos organizados y en lucha. Por eso, volvemos a visibilizar la crisis que atraviesa el sistema universitario y la necesidad de recomponer nuestros salarios, nuestros derechos y la educación Pública”, indicó la subsecretaria de Igualdad de Género de FATUN y secretaria general de ANDUNA, Ana Laura Ruggiero, luego de que la Federación resolviera, por unanimidad, profundizar el plan de acción y convocar a cuatro semanas de protesta y visibilización, que se inician con paro este viernes 29 de mayo y continúan el 3 y 4 de junio, en todas las Universidades Nacionales del país.

 

 

Todo, tras la contundente cuarta Marcha Federal, que se llevó adelante el pasado 12 de mayo, con epicentro en Plaza de Mayo y que volvió a exigirle al Gobierno Nacional que cumpla con Ley de Financiamiento (27.795) y a la Corte Suprema -luego de fallos de Cámara favorables para las Universidades- que se expida sobre el tema.

 

“Frente al ajuste, el desfinanciamiento y el ataque permanente a la Universidad, las y los NODOCENTES seguimos defendiéndola como una herramienta de movilidad y de Justicia Social”, destacó la dirigente, al tiempo que rechazó el nuevo aumento salarial -de 1,5 % para mayo 2026 y una suma fija de 40 mil pesos- definido de manera unilateral por el Gobierno Nacional.

 

“Una vez más, la decisión fue tomada por fuera de la negociación colectiva y sin respetar el ámbito paritario NODOCENTE. Además de ser un porcentaje muy por debajo de la inflación real, lo que profundiza la pérdida de nuestro poder adquisitivo”, dijo y cerró:

 

“Seguiremos luchando para que el Gobierno cumpla con la ley, que empezaría a resolver la compleja situación que atravesamos. Tengámoslo presente, la solución es política”.

 

 

Datos sobre la crisis del sistema y sus trabajadores

 

• Las transferencias presupuestarias a las Universidades Nacionales se redujeron desde diciembre 2023 a 2026 en un 45,6%
• Para recuperar poder de compra (a noviembre 2023), las y los NODOCENTES deberían tener una suba salarial del 49%
• La inflación acumulada desde diciembre 2023 a abril 2026 es de 303,43%. En tanto, los salarios acumulan una suba “unilateral” de alrededor del 165 %. Para mayo, el Gobierno anunció una suba del 1,5 % y una suma fija de 40 mil pesos para todas las categorías (remunerativa y no bonificable).
• Los recursos destinados a las Becas Progresar pasaron del 100% en 2023 a 3,44% en 2026
• Un tema de prioridades: según estimaciones realizadas por el sector, la Ley de Financiamiento Universitario tendría un impacto fiscal de 0,14% del PBI. Mientras que en Defensa sería del 2,1%