“Vamos a participar de la marcha de la CGT, convocada para el 30 de abril porque entendemos que es la organización madre, la que representa a todos los trabajadores y trabajadoras de la República Argentina”, confirmó  el secretario general de la UOM seccional Capital Federal, Roberto Bonetti.
Asimismo, consideró que las diferencias internas deben discutirse en el propio seno de la central y dejar de crear espacios que debilitan y dividen, cada vez más, al movimiento obrero. “Aunque haya diferencias hay que acompañar porque las decisiones se toman por mayoría y, después, discutir al interior. Perón, nuestro conductor, decía: ‘Que se incendie la casa, pero que el humo no salga para afuera’. Es una frase que guía la acción y hay que tenerla presente”, dijo y agregó:

“Yo siempre tomé al 1° de mayo como un día de duelo porque tiene que ver con los mártires de Chicago. Esto se lo tenemos que transmitir a las nuevas generaciones: no es un día de festejo sino de reflexión: que tenemos derechos, que se están cuestionando y algunos se están perdiendo porque hubo compañeros y compañeras que dejaron la vida en reclamar derechos que no se tenían. Es momento de ratificar las conquistas y tener conciencia de dónde venimos”.

Asimismo, sobre la misa que se llevará adelante en homenaje al papa Francisco, a un año de su fallecimiento, Bonetti confirmó que también serán parte y recordó la oportunidad en la que lo conoció en el Vaticano, junto a una delegación argentina. 
“Tuve la suerte de estrechar su mano, de llamarlo padre Jorge (antes de ser cardenal y Papa fue el cura Jorge Bergoglio) intercambiamos palabras profundas y valoro su mensaje contra la pobreza y la cultura del descarte”, sostuvo y añadió:
“Fue una gran figura, un hombre extraordinario que ha producido un cambio sustancial en la Iglesia y que el resultado de ese cambio es el papa que hoy tenemos, León XIV”. 
Hacia el final, se expresó sobre la compleja situación salarial que transitan las y los metalúrgicos que, según los datos del INDEC y las subas salariales que acumulan, estan 40 % abajo de la línea de pobreza.
En ese sentido, Bonetti destacó las propuestas que, como seccional, llevaron al Congreso Nacional de la UOM que, hace unos días, se realizó en Mar del Plata: 
 

“Discutir el CCT, no es algo mágico ni inmediato, nos va a llevar tiempo, pero es el único camino a recorrer para ir resolviendo esta situación compleja. Si seguimos por el mismo camino en la discusión salarial, vamos al precipicio. No habrá opción de equilibrar, vamos a seguir perdiendo salario”, apuntó.

“Lo venimos planteando hace dos años:  no estamos de acuerdo en cómo se está discutiendo el salario. Las demás seccionales acompañaron y, lamentablemente, tuvimos razón. Entendemos que el cambio en el CCT, que tiene más de 50 años, es una de las soluciones para ir revirtiendo de a poco está situación”, explicó.
 

🔴 La UOM CABA plantea modificar el CCT 260/75 en pos de incorporar nuevas categorías laborales, que se adapten a nuevos procesos productivos y tecnologías. Asimismo, que las categorías tengan como piso salarial, mínimamente, el umbral de pobreza y no el de indigencia (más la posibilidad de conquistar nuevos adicionales nacionales); que se capaciten a las y los trabajadores en las horas laborales, entre otros ítems.
“Lo que proponemos lo venimos haciendo hace años”, destacó el secretario general en relación a diversos avances que fueron llevando adelante en empresas vinculadas a las TIC´s.