La Mesa Ejecutiva de la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales -FATUN-, que lidera Walter Merkis, comunicó que, recientemente, participó de la Comisión Paritaria de Nivel General, donde acordó con autoridades de la Secretaría de Educación - dependiente del Ministerio de Capital Humano-, la Garantía Salarial para las categorías 4 y 5 y una recomposición de la suma para las categorías 6 y 7.

En ese sentido, funcionarios del área educativa junto a las y los paritarios NODOCENTES acordaron la actualización de los montos de la Garantía Salarial -establecidos en el Acta Paritaria de octubre de 2024-fijandose en 150 mil y 220 mil pesos para las categorías 6 y 7, respectivamente, a partir de marzo 2025. 

Además, se estableció la inclusión en la Garantía Salarial NODOCENTE al personal de las categorías 4 y 5 del Convenio Colectivo de Trabajo (Decreto 366/06), a los que se le asigna una suma mensual no remunerativa y no bonificable de  70 mil y 100 mil pesos, respectivamente. 

"El acuerdo se logró luego de largas negociaciones y, sin bien resulta un paliativo para las categorías más bajas de nuestro escalafón, de ninguna manera resuelve la cuestión de fondo", indicaron desde la FATUN al difundir el acuerdo, ya que aseguraron que continuarán peleando por paritarias libres "que permitan negociar una recomposición real del salario y el poder adquisitivo de las y los trabajadores NODOCENTES".

La Garantía Salarial establece un piso mínimo de salario. Fue reestablecido en octubre 2024, luego de que las y los NODOCENTES y Docentes pelearan en conjunto en defensa de sus salarios, por mayor financiamiento y presupuesto para las Universidades Públicas Nacionales. Todo, ante los recortes promovidos por el Gobierno Nacional. Fue retroacivo de abril a septiembre. Por lo tanto, con la reciente actualización,  el importe pasó de 100 a 150 mil para la categoría 6 y de 180 a 220 mil, para la categoría 7.