El Frente Sindical Universitario, que integran CONADU, CONADU HISTÓRICA, FEDUN, FATUN, FAGDUT, CTERA Y UDA, convoca a tres jornadas consecutivas de visibilización del conflicto universitario, tras la negativa del Gobierno de acercar una propuesta salarial que permita a las y los Docentes y No Docentes recomponer salarios, tras la devaluación de diciembre 2023 y la escalada inflacionaria. 

Tras la última reunión con el Gobierno, en la que este se habría comprometido a acercar una respuesta salarial superadora para las y los trabajadores y la falta de convocatoria a una nueva reunión y, por ende, de respuesta, los gremios que integran el Frente Sindical Universitario profundizan el Plan de lucha. 

De esta manera, el 25, 26 y 27 de junio, en todo el país, llevarán adelante jornadas de visibilización del conflicto universitario y en CABA concentrarán frente al Palacio Sarmiento -conocido como Pizzurno, sede del área nacional de Educación- pare entregar un petitorio a las autoridades correspondientes "exigiendo paritarias". 

Además, el espacio sindical convoca a los Docentes y No Docentes de las universidades públicas "a constituirse en estado de alerta y deliberación permanente con el horizonte de plantarse ante el Gobierno Nacional y obligarlo a convocar una paritaria real que responda a nuestro pliego, nos saque de la crisis salarial y resuelva la situación universitaria", expresaron mediante un documento.

Asimismo, tras el anuncio de 72 horas de acciones de visibilización del conflicto y protesta, explicaron que "la situación universitaria no se resuelve solo incrementando los gastos de funcionamiento" - que representan solo el 10 por ciento del presupuesto total-. "La recuperación del salario de Docentes y No Docentes y las becas permitan al estudiantado mantenerse en la universidad y graduarse", destacan. 

Se agudiza el conflicto del Gobierno con las y los Trabajadores de las Universidades Nacionales, que no logran recuperar el poder adquisitivo del salario -según estimaciones realizadas por las organizaciones gremiales, llevan perdido alrededor más del 40 por ciento del salario desde diciembre 2023 a la fecha-, por lo que corre riesgo el inicio del segundo cuatrimestre 2024.