El 30 de junio, el Frente de Unidad Docente Bonaerense -FUDB, que integran UDOCBA; SUTEBA; SADOP; FEB y AMET- había suscripto el acuerdo paritario de Licencias Parentales, por el cual se incorpora la perspectiva de géneros, diversidad e igualdad en las Licencias Familiares y una concepción que contempla a las niñeces como beneficiarios, también, del derecho al cuidado corresponsable.
La conquista amplía la cantidad de días por cuidado de lxs recién nacidxs, por adopción; crea nuevos derechos para las personas no gestantes y prevé medidas de abrigo para docentes que cuidan niñxs.
Con la incorporación de la perspectiva de géneros y diversidad y la asunción de que existen composiciones familiares diversas, la Licencia Parental Docente pasa a considerar que la persona gestante puede disponer de 30 días de licencia previos al parto o nacimiento (antes era de 45 días) y, luego, disponer de 105 días (antes eran 90). A estos días, se agregan 45 de cuidado compartido, pudiendo elegir la persona gestante y el corresponsable parental, quién dispondrá de esos días. Una ampliación de derechos que extiende a 45 días el cuidado del recién nacido por alguno de los corresponsables parentales.
Asimismo, la Licencia para personas no gestantes pasa de 5 a 15 días, pudiéndose disponer de 5 días previos al nacimiento -y, además, hacer uso de los 45 días posteriores por cuidado-; se amplían las Licencias por Adopción -en un esquema que contempla la edad del niñx adoptadx- y se crea la Licencia por Medida de Abrigo cuando el Docente asume la responsabilidad del cuidado de un niñx.

“Estamos muy contentos y orgullosos de haber firmado con el Gobierno provincial este nuevo derecho para las y los trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires como, también, para las infancias “, había dicho a este medio el secretario General de la UDOCBA, Alejandro Salcedo, al conocerse la conquista.  Y agregó: “La noticia fue muy bien recibida por las y los trabajadores porque tanto las personas gestantes y no gestantes, los corresponsables parentales, tienen derecho a cuidar con en un enfoque de equidad, algo por lo que venimos peleando hace tiempo”, dijo.

Por su parte, la secretaria General del SADOP provincia de Buenos Aires, Adriana Donzelli, agregó: “La ampliación de las Licencias Parentales es un logro fundamental en la ampliación de derechos para la docencia, tanto de gestión estatal como de gestión privada. Tiene en cuenta la diversidad, la corresponsabilidad familiar y el derecho a cuidar y ser cuidado sin que esto afecte las condiciones laborales. Entendemos que es una conquista fundamentada en un paradigma nuevo, de ampliación de derechos, donde en el centro está la familia, el cuidado y la erradicación de los estereotipos de género”.
Si bien el acuerdo aún no fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia, la Ley provincial de Paritarias Docentes -13.552, articulo 15- establece que “(…) el acuerdo regirá formalmente a partir del día siguiente al de su publicación o a los treinta días de la fecha de su suscripción”. Por lo que al 31 de julio se superaron los 30 días que establece la norma -el acuerdo fue suscripto el 30 de junio-. Así, las y los docentes bonaerenses gozan del derecho a las Licencias Parentales. “La misma Ley indica que luego de un mes de haberse firmado el acuerdo entra en vigencia, más allá de que no se haya publicado en el Boletín Oficial”, explicó Donzelli.
Ante la lentitud administrativa desde el FUDB hicieron una presentación a la Subsecretaría Administrativa de la Dirección General de Cultura y Educación -DGCyE- para que “se resuelva el tema y las licencias puedan ser tramitadas sin discusión por todos los trabajadores y trabajadoras docentes de la provincia de Buenos Aires”.
En tanto, las organizaciones están articulando, mediante el uso de una planilla adicional, la solicitud de las licencias.
Hacia el final, la dirigenta del SADOP apuntó: “Estaremos siguiendo su implementación en las escuelas de gestión privada e interviniendo ante cualquier intento de obstaculizar el goce de este derecho”.
Mientras tanto, en la Cámara de Diputados nacional avanza el tratamiento de una nueva Ley de Licencias, que contempla los diversos universos laborales, las composiciones familiares y la perspectiva de géneros.

02/08/2023