En el marco del debate conjunto entre las Comisiones de Legislación del Trabajo, que capitanea Vanesa Siley, y la de Mujeres, Géneros y Diversidad, que lidera Mónica Macha, se llevó adelante una reunión de asesores y asesoras de las y los legisladores que integran ambas comisiones para avanzar con el tratamiento de aspectos técnicos de los proyectos de Ley de Licencias y Asignaciones Parentales por Cuidados y sobre la reducción de la jornada laboral.
En tanto, las y los asesores debatieron sobre las posibilidades de firmar un dictamen sobre los 55 proyectos de ley sobre Licencias y Asignaciones Parentales por Cuidados. Aún sin fecha concreta. Sobre todo, considerando el inicio del receso invernal.
Asimismo, circula un borrador del dictamen que podría firmarse, en el que 39 artículos -incluidas las disposiciones generales y las destinadas a obras sociales y prepagas - proponen ampliaciones de las Licencias Parentales y modificaciones a: la Ley de Contrato de Trabajo; Ley de Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares; de Régimen de Trabajo Agrario; Ley de Asignaciones Familiares y Sistema Previsional - y sus modificatorias- incluyendo la perspectiva de géneros y el prisma de la composición familiar diversa.
A mediados de mayo, habían iniciado el debate, de manera conjunta, las Comisiones de Legislación del Trabajo y Mujeres, Géneros y Diversidad. Una discusión que apunta desde el vamos a redistribuir los cuidados, el tiempo y los ingresos.

Mujeres Sindicalistas de la CFT-CGT trabajando en la ampliación de Licencias Parentales.

En otro orden de cosas, se iniciaría el debate por la reducción de la jornada laboral en la Cámara de Diputados.
Según supo este medio, las y los asesores de las y los legisladores que integran la Comisión de Legislación del Trabajo abordaron el tema, por lo que la idea germinal de que el debate se inicie en el Senado quedaría descartada.
Son varios los Diputados y Diputadas con proyectos presentados en ese sentido: Hugo Yasky, Sergio Palazzo, Claudia Ormachea, Eduardo Valdés y Mónica Litza del Frente de Todos (que estarían dispuestos a unificar una propuesta); Nicolás del Caño, Myriam Bregman y Alejandro Vilca (FIT) y Enrique Estévez (Interbloque Federal).
En Argentina, la jornada laboral se reguló por primera vez en 1929, con la Ley 11.544 -ocho horas diarias y 48 semanales, máximo-. Asimismo, La Ley de Contrato de Trabajo (1974), que complementa la anterior regulación, plantea reducciones por insalubridad, trabajo nocturno y la posibilidad de realizar horas extras. También, cada Convenio Colectivo de Trabajo, según la actividad, puede establecer límites a la duración de la jornada.
En tanto, la OIT en 1935 sancionó el Convenio 47, difundido como el “El Convenio de las 40 horas” -pero Argentina nunca lo ratificó-. Por lo que los legisladores coinciden “es un debate impostergable”.

14/07/2023