La arquitecta Magdalena Sierra participó de la reunión encabezada por el gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, y el presidente del Banco Provincia, Juan Cuattromo, en la que intendentas e intendentes bonaerenses firmaron contratos de leasing por más de $14.179 millones para la compra de bienes de capital para sus municipios. Además, a través de Provincia Microcréditos se otorgó financiamiento a emprendedores y emprendedoras de los partidos de Avellaneda, Bragado y Salliqueló.

“Las herramientas como Provincia Leasing son aún más relevantes en contextos tan difíciles como el que estamos atravesando: con este instrumento, los municipios acceden a bienes de capital para ejecutar obra pública, nueva tecnología en materia seguridad y equipamiento para fortalecer la salud y los servicios”, detalló el mandatario bonaerense.

"Frente a un Gobierno nacional que ve a los bancos públicos como instituciones a erradicar, en la Provincia creemos exactamente lo contrario: nuestra banca permite acompañar a los bonaerenses y amortiguar los efectos de la crisis que generan las políticas económicas de Milei”, sostuvo Kicillof y concluyó: “Mientras el sector privado están en proceso de achicamiento, el Banco Provincia sigue expandiéndose con un único objetivo: atender las necesidades de nuestro pueblo”.

En el caso de Avellaneda, a través de esta iniciativa, se adquirieron: 8 grúas hidráulicas; 14 camiones; 6 camiones compactadores; 2 minibuses; 8 furgones; 10 automóviles; 3 pick ups, y 6 cajas volcadoras.

De la ceremonia participaron el presidente de Banco Provincia, Juan Cuattromo; los titulares de Provincia Leasing, Valeria Dallera; y de Provincia Microcréditos, Alejandro Formento. Junto a ellxs, lxs intendentxs de Colón, Waldemar Giordano; de Coronel Dorrego, Juan Carlos Chalde; de Ezeiza, Gastón Granados; de Lezama, Myriam Mongay; de Navarro, Facundo Diz; de Pilar, Federico Achával; de Pellegrini, Sofía Gambier; de Quilmes, Eva Mieri; de Rivadavia, Juan Martínez; de Tres Arroyos, Pablo Garate; de Veinticinco de Mayo, Ramiro Egüen; y de Zárate, Marcelo Matzkin.

Lanús Gobierno avanza con las obras para transformar el Paseo de La Ribera, que se enmarca dentro del proyecto Distrito La Ribera y se extiende a lo largo del camino de sirga, desde la avenida Gral. Hornos hasta Valparaíso, con el objetivo que los vecinos y las vecinas puedan acceder a un espacio público de calidad.
Esta acción consta actualmente de la limpieza y nivelación del sector Norte, sobre el camino de sirga desde el Puente Alsina hasta Valparaíso, en el que se incorporará equipamiento urbano, nuevas luminarias y senderos para asegurar la accesibilidad al lugar, en conjunto con la generación de cruces de calzada seguros, con rampas y demarcación de sendas peatonales. También se llevará a cabo la puesta en valor del bajo Puente Alsina.
Cabe recordar que la iniciativa Distrito La Ribera es una propuesta impulsada por la actual gestión municipal que prevé la recuperación de 560 hectáreas en la zona de la ex traza del ferrocarril Belgrano Sur y las avenidas Gral. Hornos y Carlos Pellegrini, con la finalidad de poner en valor La Ribera lanusense y desarrollar nuevos pulmones verdes para los ciudadanos y las ciudadanas, además de favorecer el ingreso y egreso al distrito.

En el marco de la extrema asfixia financiera que impone sobre la provincia de Buenos Aires el Gobierno nacional, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires ofreció a los gremios docentes un nuevo aumento salarial del 7% escalonado, 5% en julio y 2% en agosto, sobre los salarios de junio. Las y los representantes llevaron la propuesta para ponerla a consideración de las bases. 

De esta manera, dado los desacuerdos previos, la gestión bonaerense volvió a mantener un encuentro con los gremios docentes de la Provincia, a fin de acercar una nueva propuesta. 

La oferta incluye el compromiso de la reapertura de las negociaciones en septiembre. Además, en el marco de la paritaria, la Provincia acercó propuestas concretas para atender la situación de violencia contra las y los trabajadores docentes en las escuelas. En ese sentido, se acordó incorporar una Adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso a las y los trabajadores docentes, con el objeto de fortalecer las herramientas de prevención, resguardo y abordaje de estas situaciones, incorporando el tratamiento de los casos graves o complejos en una Mesa Ad Hoc de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad y reforzando las acciones que corresponden al Estado provincial. Adicionalmente, se creará la campaña "Cuidemos a quienes enseñan", con materiales gráficos, videos y de difusión. El programa incluirá acciones de concientización, capacitación y prácticas preventivas, como así también acuerdos de convivencia y corresponsabilidad escuela-familia.

Participaron de las reuniones, por el Ministerio de Economía, el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la Directora Provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels; por el Ministerio de Trabajo la Jefa de Gabinete Cecilia Cecchini, el Director Provincial de la Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; por la Dirección General de Cultura y Educación, la subsecretaria de Educación, Claudia Bracchi y el subsecretario de Administración y Recursos Humanos, Diego Turkenich; por la Secretaría General, la subsecretaria de Gestión y Empleo Público, Verónica Ferraris; y por el IPS, la directora General de Administración, Carmen Sarra.

Se trata de exámenes que abarcan aprendizajes en Lengua y Matemática; y que se aplicaron en noviembre del año pasado de manera censal a los y las estudiantes de 6to año de la escuela primaria. En su enorme mayoría, quienes realizaron las pruebas son niños y niñas que habían comenzado la primaria en 2020 y cuyos dos primeros años en el nivel estuvieron atravesados por el aislamiento y el distanciamiento y por las medidas de continuidad pedagógica, en el marco de la pandemia por COVID-19. La cobertura de la prueba fue muy alta en la provincia de Buenos Aires: 95,4% de las escuelas primarias y 83,8% de los estudiantes de sexto año. 

Hace unos días la Dirección General de Cultura y Educación tuvo acceso al Informe Jurisdiccional; y ayer pudo acceder al Informe Nacional y a las bases de datos de las pruebas, por lo cual está iniciando sus propios análisis.

De acuerdo con los resultados 2025 de las Pruebas Aprender, la provincia de Buenos Aires registró una mejora significativa en los desempeños de Lengua y Matemática respecto de la evaluación realizada en 2023. En Lengua, el 77,4% de las y los estudiantes de sexto año alcanzó un nivel de desempeño avanzado o satisfactorio, lo que representa un incremento de 10,2 puntos porcentuales respecto del relevamiento anterior. En Matemática, ese porcentaje fue del 56,3%, con una mejora de 4,7 puntos porcentuales en comparación con 2023. Los puntajes de la provincia de Buenos Aires quedan por encima del promedio nacional, lo que es destacable dada nuestra contribución por volumen al total nacional, presentando una de las mayores mejoras en el puntaje promedio de Matemática en relación a 2023.

Cabe destacar que la mejora mencionada se produce en su mayor parte entre estudiantes de escuelas de gestión estatal y de menor nivel socioeconómico. En Lengua, el porcentaje de estudiantes de escuelas de gestión estatal que obtuvieron un nivel debajo del básico alcanzaba en 2023 el 14,5%, mientras que en el año 2025 dicho porcentaje descendió a 6,4%. Por otro lado, en Matemática, dicho porcentaje pasó de 29,8% a 24,1%. Se observa que el porcentaje de los estudiantes de menor nivel socioeconómico que obtuvieron resultados por debajo del nivel básico disminuyó a una tercera parte en Lengua (del 19,0% en 2023 al 7,4% en 2025) y en Matemática del 35,5% al 26,8%. 

Son niños y niñas que finalizaban un largo período de 6 años de escolaridad Primaria que, como se dijo, comenzó en pandemia. Las mejoras en los puntajes obtenidos en las pruebas obedecen a distintos factores, entre los cuales señalamos la acción del gobierno provincial para apoyar la mejora de los aprendizajes y el trabajo sostenido de las y los docentes a lo largo de toda la escuela primaria con estos estudiantes. 

La provincia de Buenos Aires viene transitando un proceso de mejora paulatina en los aprendizajes, tras el impacto que produjo la pandemia en 2020 y 2021, lo que es significativo dada la prioridad política que tiene la educación para el gobierno de la provincia. Esta prioridad se refleja, entre otras cuestiones, en la inversión sostenida para la construcción, ampliación y refacción de escuelas, en el equipamiento de las escuelas (mobiliario, conectividad, materiales didácticos), en el aumento de las plantas docentes, en la implementación de programas con una magnitud inédita orientados primero a la revinculación y luego a la recuperación de aprendizajes a través de la intensificación de la enseñanza durante la pandemia y en los años posteriores, en la distribución de más de 8 millones de libros, y en la implementación de las Pruebas Escolares Bonaerenses desde 2022 (14 millones de pruebas desde entonces), una política de enseñanza bajo el formato de evaluación formativa que pone el foco en la unidad pedagógica y en los años de finalización de cada ciclo.

La relación que pretende establecer el Ministerio de Capital Humano entre el Plan Nacional de Alfabetización y Aprender 2025, según se vio en el adelanto de resultados por medio de un comunicado y un video institucional difundidos el martes 30 de junio, equivoca la población a la que se refiere esta evaluación: estos niños y niñas estaban en 5to grado de primaria cuando se anunció el inicio de aquel Plan Nacional que está enfocado principalmente en los cursos del primer ciclo (1° a 3°) de la Primaria. En el caso de la provincia de Buenos Aires, con certeza podemos afirmar que ninguna acción de este Plan alcanzó al Segundo Ciclo del nivel; es decir, a estos alumnos y alumnas. Por otro lado, como su nombre lo indica, aquel plan no se refiere a Matemática, área que la política nacional recién comenzó a considerar este año y en la que también se constatan mejoras en las pruebas de 2025. Más aún, el propio Informe Nacional de resultados indica explícitamente que “los resultados de esta evaluación ofrecen información valiosa sobre los aprendizajes alcanzados por una cohorte que atravesó condiciones escolares complejas, aunque no permiten aislar ni atribuir causalmente los desempeños observados a ninguno de esos factores en particular”, y menciona de manera mucho más matizada al Plan de Alfabetización.

Más allá de la descripción hecha aquí de los resultados y su variación frente a 2023, es necesario advertir que los resultados de ese año rompieron con la tendencia histórica, con un empeoramiento significativo respecto a 2021 (prueba tomada en contexto de pandemia) y a 2022, que había mostrado una fuerte mejora frente a aquel año; si ampliamos la comparación, podemos decir que en 2025 los resultados vuelven a niveles similares a 2022 y a 2018. Debido a estos vaivenes en los resultados de la serie histórica de las Pruebas Aprender, particularmente en Lengua, no los tomamos como único indicador sino que afirmamos que los resultados 2025 que indican mejoras deben ponerse en relación con otros que señalan lo mismo: la provincia de Buenos Aires registra mejoras leves pero sostenidas en Lengua y en Matemática, que se infieren de las Pruebas Escolares Bonaerenses que la PBA implementa desde 2022 (aunque su objetivo central no es la comparabilidad longitudinal) y también de los resultados de las pruebas TERCE (UNESCO) que reflejaron, para el total nacional, una mejora moderada de los aprendizajes en Lengua y Matemática en 3ro y 6to año entre 2019 y 2023, lo cual es contrario a la tendencia reflejada por las Pruebas Aprender (tomando los años 2018 y 2023). Con esto queremos insistir desde la provincia de Buenos Aires en la necesidad de dotar de mayor transparencia a la construcción y a la difusión de los resultados de las evaluaciones estandarizadas, lo que hemos planteado reiteradamente en las instancias federales formales de discusión sobre política educativa. 

Más allá de la mejora paulatina pero sostenida, tenemos que seguir trabajando para lograr que todas y todos las niñas y los niños bonaerenses finalicen el nivel primario con los aprendizajes esperados. Así, trabajamos para fortalecer la enseñanza de Matemática en el segundo ciclo, pues aún es elevado el porcentaje de niños y niñas cuyos resultados en las pruebas se encuentran por debajo del nivel básico. También es necesario fortalecer los aprendizajes de quienes finalizaron la primaria con niveles por debajo del básico, por lo cual en 2026 se implementa el programa de Fortalecimiento del Tramo de Inicio Acompañado (FoTIA) en Secundaria, comenzando con Lengua, con docentes especializados que trabajan para mejorar la comprensión lectora, la escritura y la oralidad de estos y estas estudiantes, de modo que superar los obstáculos que pueden encontrar para incorporar los contenidos propios del nivel.

La arquitecta Magdalena Sierra asumió este viernes 3 de julio como intendenta de Avellaneda, en una emotiva ceremonia informal junto a los trabajadores del palacio municipal.

“Es un honor continuar el camino que inició Jorge Ferraresi. Con enorme dedicación, transformó profundamente nuestra ciudad y la convirtió en un modelo de gestión. Mi compromiso es cuidar todo lo que construimos juntos y seguir trabajando, todos los días, para que Avellaneda siga creciendo”, expresó la Intendenta. También agradeció a las y los trabajadores municipales por “los años de trabajo compartido de esfuerzo y de convicción”. Y remarcó que “nada de lo logrado hubiera sido posible sin cada uno de ustedes”.

Sierra delineó los ejes de trabajo que plantea para su gestión al frente del Ejecutivo municipal: “Las necesidades de nuestros vecinos van cambiando y requieren de un Estado presente, cercano y dispuesto a dar respuestas”.
Y resaltó la impronta que le imprimirá a la gestión: “Vamos a redoblar los esfuerzos, sosteniendo los valores que siempre nos guiaron: la empatía, la solidaridad y el compromiso con quienes más lo necesitan”.

La Intendenta destacó que Jorge Ferraresi, quien estuvo al frente del municipio durante 17 años, “está preparado para asumir nuevos desafíos en la Provincia y, como siempre, va a seguir cerca, acompañando este proyecto”.

Y finalizó con un compromiso hacia las vecinas y vecinos de la ciudad: “Con humildad, trabajo y la convicción de que todavía hay mucho por hacer, asumo este desafío para seguir construyendo, junto a toda la comunidad, la Avellaneda que queremos”.

“Quiero agradecer a cada uno de los afiliados, a todos los que participaron en esta jornada democrática. Me hace muy feliz porque nuevamente voy a estar representando a la organización que amo, la organización que tanto nos dio a los trabajadores de la ANSES y que trata de representar de la mejor manera a los compañeros”, expresó Carlos Ortega, tras ser reelecto al frente del SECASFPI por el período 2026-2030 junto a Soledad Alonso, como secretaria adjunta. 

En ese marco, sostuvo que el contexto actual exige fortalecer la representación sindical y ampliar su compromiso con toda la sociedad.

“En esta crisis de representatividad, como dice Cristina, cuando la democracia falla como instrumento ante las necesidades de los trabajadores y de los sectores más vulnerables, nos tenemos que hacer principalmente buenos representantes; no solamente de los trabajadores, sino también de todos los ciudadanos, de los jubilados, de las familias que perciben la AUH y de todos los compañeros que vienen a la ANSES a atenderse, porque también son nuestros compañeros”, afirmó.

Por su parte, la secretaria adjunta de SECASFPI, Soledad Alonso, destacó que el resultado de la elección constituye una muestra de confianza de las y los afiliados en el camino que viene construyendo la organización.

“En momentos donde la representación sindical está siendo tan bastardeada frente a la opinión pública, nada mejor que enorgullecernos del voto y la confianza que nos dan nuestros afiliados y afiliadas. Esa es la verdadera fuerza de nuestra organización y el respaldo que nos impulsa a redoblar el compromiso para seguir representando con dignidad, coherencia y lucha los intereses de las y los trabajadores de la ANSES”, señaló.

Asimismo, Alonso destacó el liderazgo de Carlos Ortega y el trabajo colectivo de la conducción sindical. “Con la conducción de Carlos Ortega, que ha logrado cambios estratégicos y fundamentales en nuestra organización, y con una Comisión Directiva federal, plural y participativa, seguimos construyendo un sindicato cada día más fuerte, siempre al lado de nuestros afiliados y afiliadas y sin corrernos un solo centímetro de sus necesidades”.

Finalmente, Ortega agradeció el acompañamiento recibido durante la elección y convocó a seguir fortaleciendo la organización sindical.

“El compromiso es seguir trabajando para representar a cada compañero y compañera con la misma convicción y responsabilidad”, concluyó.

De esta manera, con lista única, la Azul Y Blanca, Carlos Ortega y Soledad Alonso revalidaron la gestión al frente de SECASFPI como secretario general y adjunta, respectivamente.
La elección, como sinónimo de vida institucional y de democracia sindical, se planteó, además, como una posición de lucha frente al vaciamiento de la ANSES, al desmantelamiento de distintas oficinas del organismo en todo el país; frente a los despidos arbitrarios; la vigencia de una reforma laboral regresiva; la caída de moratorias previsionales y la amenaza latente de una reforma previsional a pedido del FMI.
Además, a este cuadro de ataques por parte del Gobierno Nacional, se suma la proscripción de la expresidenta, Cristina Fernández de Kirchner,  desde el 10 de junio de 2025, cuando la Corte Suprema dejó firme la sentencia, en consonancia con el anuncio de que sería candidata a legisladora por la Provincia de Buenos Aires - candidatura que quedó trunca con la proscripción-.
Bajo este marco, SECASFPI elegió autoridades este 2 de julio, con el desafío de continuar defendiendo a la ANSES, a sus trabajadores y trabajadoras y al sistema previsional. Así como, también, debatir y construir un proyecto de país que tenga como ejes a las y los trabajadores  y que sea capaz de liberar a Cristina Kirchner.

La elección se realizó a nivel este jueves 2 de julio. La Lista Azul y Blanca está conformada:

Diputados y Diputadas de la oposición presentaron un proyecto de Resolución que exige al Gobierno Nacional que cumpla con la Ley de Financiamiento Universitario.

La iniciativa llega tras el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, que dejó firme la medida cautelar que ordena al Estado Nacional aplicar la Ley 27.795, que lleva 253 días de incumplimiento. 

Asimismo, la iniciativa reclama que el Ejecutivo cumpla con los artículos 5 y 6 de la ley, en lo referente a la recomposición del salario Docente, No Docente y las becas estudiantiles. Además, repasa las instancias de debate que construyeron y ratificaron la Ley como los recursos presentados para defender la iniciativa, tras la persistente negativa del Ejecutivo nacional. 

"Desde FATUN acompañamos esta iniciativa, que reafirma la necesidad de una urgente aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario y garantice los recursos que nuestras universidades, sus trabajadoras y trabajadores, y sus estudiantes necesitamos", expresaron desde la organización de segundo grado que nuclea a los sindicatos NODOCENTES de las Universidades Públicas Nacionales del país, que conduce Walter Merkis. 

A continuación, reproducimos el proyecto:

Diputados exige al Ejecutivo que cumpla con la Ley de Financiamiento Universitario by otrocontenidoperiodismook

Las conducciones de las dos CTA se reunieron para debatir propuestas de acción que permitan unificar las luchas frente al ajuste del Gobierno Nacional. 

Durante el encuentro, la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores, coincidieron en definir a las políticas del gobierno de Javier Milei como de entrega absoluta de la soberanía nacional a los grandes intereses neocoloniales del capital tecnológico a expensas de los recursos naturales y los derechos del pueblo argentino.

Además, ratificaron la voluntad de impulsar acciones en unidad con la CGT, con la que se vienen manteniendo espacios de diálogo. A la vez, se planteó la decisión de dar continuidad a una serie de reuniones con sectores religiosos, del ámbito universitario, científico tecnológico, ejecutivos provinciales y municipales, legislativos, entre otros, para articular la resistencia frente a los ataques que propone el Gobierno. 

Asimismo, las Centrales reivindicaron la lucha de las dos Conadu y el sector universitario ante el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, que desestimó el recurso presentado por el Poder Ejecutivo y dejó vigente la medida cautelar que ordena al Estado Nacional a cumplir de forma inmediata los artículos 5º y 6º de la Ley de Financiamiento Universitario. Del mismo modo, celebró la lucha de los trabajadores aeronáuticos ya que, tras reiteradas denuncias y acciones de visibilización, produjo como resultado que la licitación para la pretendida privatización de la empresa estatal Intercargo quedara desierta.

Por último, acordaron fortalecer el acompañamiento a las luchas de los jubilados y las jubilados en el marco del 2° Jubilazo Federal en el que vienen participando y denunciaron el avance de la criminalización de la protesta con la que el gobierno nacional "busca disciplinar a los que enfrentan sus políticas de saqueo".

El encuentro de ambas Centrales se dio, además, en la senda de la unificación que vienen transitando. 

En uso de sus facultades, Trabajo intervino al tomar conocimiento de la acción directa dispuesta por la empresa siderúrgica, y según indicó el ministro Correa, “con las herramientas que están a nuestro alcance, se dispuso la concurrencia de inspectores para verificar el estado de situación".
Según indica la disposición, el conflicto fue generado por los despidos masivos, lo que derivó en una situación de “extrema gravedad” y en ese contexto, el ministerio de Trabajo dictó la conciliación con el objetivo de “promover una solución pacífica legal al conflicto existente”. 
Con la disposición, dio inicio al período de conciliación obligatoria por 15 días, en los cuales deben cesar todas las medidas que las partes llevaran a cabo. En este lapso, el gremio debe dejar sin efecto las medidas de acción directa, mientras que la empresa empleadora debe “abstenerse de tomar represalias de ningún tipo con el personal”, retrotrayendo las medidas que dieron inicio al conflicto. Según lo dispuesto, el ministerio abre las puertas a una negociación que permita acercar a las partes con el fin de negociar los temas en los cuales mantienen diferencias. 
“Tenemos el compromiso con el pueblo bonaerense de estar presente como Estado ante cada conflicto laboral, y para acompañar la paz social como una herramienta de bienestar de nuestra comunidad, máxime teniendo en cuenta que Tenaris es el principal contribuyente del municipio de Lanús”, amplió el ministro.
Correa advirtió que “los trabajadores no pueden ser la variable de ajuste de este modelo, y menos en un conflicto inducido”. Según precisó, la firma quedó fuera de dos licitaciones abiertas por el Gobierno nacional vinculadas a la iniciativa para exportar gas natural licuado. En ese contexto, la empresa que depende del Grupo Techint, decidió  desvincular a 150 trabajadores a partir de hoy.
Tenaris SIAT se dedica a la construcción de caños. En el proceso de construcción del Gasoducto “Néstor Kirchner”, empleó a más de 550 trabajadores bajo convenio, y llegó a funcionar en tres turnos para satisfacer la demanda del emprendimiento.

El gobierno de Axel Kicillof, a través del ministerio de Trabajo, que conduce Walter Correa, presentó la iniciativa que prevé establecer un piso de derechos para las y los trabajadores de las apps de delivery y transporte.
En ese sentido, la iniciativa del Ejecutivo plantea el acceso a la salud y la seguridad, transparencia en la determinación de los ingresos, acceso a microcréditos para el mantenimiento de las herramientas de trabajo y mejores condiciones para el desarrollo de la actividad.

Según precisaron desde la cartera laboral, el proyecto busca dar respuesta a una modalidad de trabajo en expansión, en un contexto de transformación del mercado de trabajo y crecimiento de formas de empleo sin protección.

A nivel nacional, se estima que entre 600 mil  y un millón de personas trabajan a través de aplicaciones. En la provincia de Buenos Aires se concentra gran parte de esa actividad, especialmente en el AMBA, donde se estima que se desempeñan cerca de medio millón de repartidores.

Actualmente, el algoritmo determina la organización del trabajo y el valor de cada tarea mediante criterios que no son transparentes para quienes prestan el servicio -relacionados a zonas, demanda y horarios-. Además, las y los trabajadores enfrentan dificultades para negociar sus condiciones laborales -desigualdad frente a las empresas-, sobre todo, frente a la vigencia de la reforma laboral que los excluye de la Ley de Contrato de  Trabajo, al eliminar la presunción de relación laboral (de dependencia, con derechos) y considerar a los trabajadores de plataformas como "independientes". 

En ese sentido, el proyecto de Kicillof que, según detallaron, se elaboró en articulación con distintas áreas de gobierno, encuentra respaldo en el denominado “fallo Rappi” de la Suprema Corte de Justicia bonaerense, que ratificó las facultades del ministerio de Trabajo para fiscalizar a las plataformas digitales y reafirmó el principio de primacía de la realidad para determinar la existencia de una relación laboral por encima de la denominación contractual utilizada. 

En este contexto, el proyecto establece un piso mínimo de derechos. Entre otras medidas, prevé la obligatoriedad de seguros por accidentes, cobertura médica y condiciones adecuadas en los centros de reparto. Las denominadas tiendas invisibles deberán contar con sanitarios, agua potable, espacios de descanso, puntos de carga para celulares y resguardo frente a las condiciones climáticas, bajo fiscalización del ministerio de Trabajo.

Otro de los ejes es la creación de una aplicación que permitirá acceder a un botón de emergencia en salud y seguridad, asesoramiento sobre derechos laborales y asistencia para distintos trámites vinculados con la actividad.

También, se prevé una articulación con el Banco Provincia para facilitar microcréditos destinados al mantenimiento y reposición de motos, bicicletas, cascos y demás herramientas de trabajo, fundamentales para garantizar la continuidad de la actividad.

"El gobierno de extrema derecha del presidente Milei excluyó a las trabajadoras y los trabajadores de las plataformas de la legislación laboral, dejándolos sin un marco de derecho”, apuntó el ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, sobre las diferencias en el abordaje del mundo del trabajo entre la gestión provincial y la nacional. 

La iniciativa incorpora,además, los principales lineamientos surgidos de la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, que reconoce a las plataformas como organizadoras del trabajo, plantea la necesidad de regular la gestión plural y establece que la protección social y los costos laborales deben ser asumidos por las empresas. Asimismo, toma como referencia experiencias regulatorias desarrolladas en países como España, México, entre otros.

“La Provincia viene participando de este debate global en la Organización Internacional del Trabajo y tomó sus recomendaciones para elaborar este proyecto. Lo que buscamos es que quienes hoy no tienen ningún tipo de derecho cuenten con un piso mínimo de protección”, valoró el Ministro en ese sentido. 

De esta manera, no sin resistencias y debate (como en ocasiones anteriores, en las que se intentó avanzar en este tipo de regulación) la iniciativa del Ejecutivo comenzará su ruta legislativa en la Comisión de Trabajo, que preside la senadora María Rosa Martínez. 

El acto contó con las palabras del Licenciado en Ciencia Política y Secretario General del Instituto Nacional Juan Manuel de Rosas, Pablo Vázquez, quien destacó la vigencia del pensamiento de Vandor en la historia política y sindical del país.

Posteriormente, el periodista e historiador Víctor Ramos compartió una reflexión sobre la trayectoria y el impacto de Vandor en el movimiento obrero argentino alzando la voz por la Memoria y Justicia frente a su asesinato.

Finalmente, el Secretario General de la UOM Capital, Roberto Bonetti, cerró el homenaje reafirmando el compromiso de la organización con la defensa de los derechos de los trabajadores sin ceder ni un solo derecho laboral y la preservación de la memoria histórica del sindicalismo tomando a Vandor como guía, donde afirmo:

“Recordamos a Vandor en un contexto muy adverso para los metalúrgicos, con salarios por debajo de la línea de pobreza, pérdida del poder adquisitivo, paritarias aún sin resolver y la UOM intervenida. En este escenario, el gobierno nacional ataca a los trabajadores y a la industria, pero también hay una responsabilidad del hasta entonces secretario de la UOM Nacional Abel Furlán cuya conducción carece de la capacidad y grandeza de Vandor, quien supo liderar en peores circunstancias y nunca entregó derechos”.

Este homenaje reafirma la vigencia del legado de Augusto Timoteo Vandor, cuya visión estratégica y compromiso con los trabajadores marcaron un antes y un después en la historia del sindicalismo argentino. La UOM Capital, junto a referentes académicos, históricos y sindicales, destacó la importancia de mantener viva su memoria como guía para enfrentar los desafíos actuales del movimiento obrero y fortalecer la unidad en defensa de los derechos laborales.

"Seguimos apostando a la construcción colectiva y a fortalecer al sindicato para todo lo que viene", adelantó Ana Laura Ruggiero, secretaria general de ANDUNA, que buscará revalidar su mandato por el período 2026-2030.

De esta manera, la acompañarán:

Luis Fogliazza, secretario Adjunto 

Roxana Pérez, secretaria de Organización, Prensa y Difusión 

Claudio Lasorsa, secretario Gremial

Daiana Rivera, secretaria de Acción Social, Turismo y Deportes

Rayén Piombo, secretaria de Capacitación y Cultura 

Héctor Britez, secretario de Administración y Actas

Hugo Benavidez, secretario de Finanzas

Vocales titulares: Fabián Albarenga, Silvana Rodríguez

Vocales suplentes: Marianella Cabello, Leandro Firpo

Comisión Revisora de Cuentas: Sabrina Segovia, Cecilia Collazo, Lorena Abillera. SUPLENTE: Diego Juarez

Congresales ante FATUN: Titulares: Nelsón Rodríguez, Bianca Morelli, Fernando Pearson. Suplentes: Christian Castro, Vanina Montes y Alejandro González. 

La Lista 26 de Noviembre es la expresión de un proyecto colectivo donde conviven distintas miradas, trayectorias y experiencias, pero con un mismo objetivo: “representar con la mayor responsabilidad a cada una y cada uno de los compañeros y compañeras Nodocentes, fortaleciendo la unidad, el trabajo colectivo y la defensa permanente de nuestros derechos”.

"Las y los compañeros de la 26 de Noviembre entienden que ser parte de ANDUNA es un compromiso 24/7 y requiere estar a la altura de las exigencias que este tiempo nos impone. Cada uno decidió dar un paso al frente para seguir construyendo el sindicato que nos representa, nos defiende y nos acompaña todos los días", aseguró Ruggiero sobre las personas que conforman la nómina y que la acompañarán por cuatro años más al frente de la organización.

En ese sentido, la dirigenta repasó lo construido, las conquistas, la presencia y participación de ANDUNA en diferentes espacios a nivel local, regional y nacional e instó a seguir impulsando esa construcción.

"Estamos donde hay que estar, dando las discusiones que tenemos que dar y, sobre todo, capacitadas y capacitados para hacerlo", aseguró la dirigente que, además, es subsecretaria de Género de FATUN, la organización de segundo grado que conduce Walter Merkis y que nuclea a los sindicatos de base NODOCENTE del país.

Asimismo, sobre su vocación de ir por un nuevo período al frente de ANDUNA, Ruggiero destacó: "Tengo la experiencia, la fortaleza y las herramientas que nos dieron la lucha y el debate en diferentes espacios. Pero también tengo la claridad de saber qué nos falta lograr como conducción. Mi compromiso para este mandato es consolidar los procesos que iniciamos, profundizar el trabajo y cumplir metas claras: generar nuevos espacios para los trabajadores y, fundamentalmente, formar cuadros de juventudes que empiecen a construir el futuro de ANDUNA".

En ese sentido, agregó: "Los desafíos que se vienen requieren más organización, más compromiso, más unidad", motivo por el que se refirió a la continua y persistente defensa del sistema universitario, de sus trabajadores y trabajadoras, más el desafío de construir un proyecto de país que los ponga en el centro.
Incluso, valoró la lucha colectiva que hace unos días logró, finalmente, que la Corte Suprema de Justicia obligue al Gobierno Nacional a cumplir con la Ley de Financiamiento Universitario, luego de dos años de lucha.

“Lejos de lo que este Gobierno nos quiere imponer, con unidad, solidaridad y organización vamos a seguir defendiendo a la Universidad Pública y a sus trabajadores NODOCENTES”.

Este martes 30 de junio habrá paro provincial docente. Así lo anunciaron UDOCBA; SUTEBA; FEB y AMET.

"En un contexto en el que, desde Nación, se produce un enorme ahogo financiero a la provincia de Buenos Aires, más un ajuste brutal en la educación pública y ante el grave clima de violencia en todo el país, la medida provincial se adopta ante la falta de respuestas frente a demandas que venimos sosteniendo desde el sector", indicaron los gremios que sostienen una agenda de reclamos. 

Ante los reiterados hechos de violencias que se suceden en las escuelas, proponen abordarlos de manera "multisectorial y urgente". Por tanto, exigen:

✔️La plena implementación del Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación, y un protocolo complementario.
✔️Aplicación de la Legislación Vigente para que sean penalizados los delitos y las contravenciones. 
✔️La realización de Jornadas Institucionales.
✔️Reclamamos, una vez más, al Estado Provincial que adopte medidas concretas y efectivas que garanticen la integridad psicofísica de docentes, estudiantes y de toda la comunidad educativa.

Además, reclaman al Gobiero Nacional la restitución del FONID, que la administración de Javier Milei discontinuó y al Gobierno bonaerense que convoque a paritarias. Ambas exigencias buscan recomponer el salario de las y los trabajadores de la educación pública. 

"Es imprescindible que se atienda el pedido que las organizaciones sindicales venimos planteando de manera reiterada, ya que la pérdida del poder adquisitivo golpea directamente las condiciones de vida de las y los trabajadores de la educación", explican en ese sentido. 

Además, reclaman al Gobierno Nacional que restituya al presupuesto 2026 el artículo destinado al financiamiento de la Escuela Técnico Profesion y de los recursos necesarios para garatnizar su sostenimiento. "Rechazamos el desfinanciamiento que compromete la formación de miles de jóvenes y pone en riesgo el desarrollo de una educación técnica pública, inclusiva y de calidad".
Asimismo, expresaron su "preocupación" por los cambios que, también, el Gobierno de Javier Milei intenta aplicar al régimen previsional y que impactarían de manera negativa en el Instituto de Previsión Social (IPS) y en los derechos jubilatorios de las y los trabajadores de la educación.
También, insisten con ponerle un freno a la sobrecarga de tareas que enfrentan las y los docentes, "lo que hace necesario garantizar la desconexión total y el respeto a la jornada laboral", agregan los gremios, al tiempo que proponen avanzar en modificaciones concretas del Régimen Académico, dado que considerarn que el incremento de la jornada laboral "no puede seguir siendo naturalizado y es responsabilidad de las autoridades dar respuestas concretas que alivien esta situación".
Ante la baja de los índices de natalidad exigen que ningún docente se quede sin trabajo y que se deroguen las Resoluciones 3367 y 333.

Por último, reclaman que la obra social IOMA "garantice prestaciones adecuadas y oportunas para las y los docentes bonaerenses. Es deber del Estado asegurar un sistema de cobertura que responda a las necesidades reales del sector".
Al cierre de esta edición y rumbo al paro provincial de 24 horas, UDOCBA; SUTEBA; FEB y AMET reafirmaron "el compromiso con la defensa de la educación pública y con la lucha por condiciones laborales y salariales dignas".

El Asesor del Ministerio de Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, Agustín Balladares, recorrió las obras de viviendas que el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires esta realizando en Villa Porá, a través del Organismo Provincial de Integración Social y Urbana (OPISU), lo hizo junto la coordinadora territorial local Carolina Petrilli.

“Hoy pude ver el avance y recorrer las obras, una  transformación histórica de Villa Porá.  Una obra que es un ejemplo de lo que se puede lograr cuando el Estado y la comunidad trabajan juntos. A través del OPISU se impulsaron obras fundamentales como apertura de calles, colector cloacal que además beneficia al Parque Industrial, conexiones intradomiciliarias de luz y cloaca, y la construcción de 48 viviendas amplias y de enorme calidad, como merece nuestro pueblo” , expresó Balladares tras la recorrida. 

Se trata de un proyecto de 48 casas, que según informa el Organismo , se lleva adelante en dos lotes, uno con 28 viviendas, de las cuales 14 se ubican en planta baja y 14 en formato dúplex en el primer y segundo piso. Y otro con 20 viviendas, con 10 en planta baja y 10 en dúplex entre el primer y segundo piso. Cada unidad habitacional contará con conexión a las redes de agua y cloacas.

El plan incluye la construcción de 10 locales comerciales para el fortalecimiento de la economía local, la creación de 25 plazas de estacionamiento y la instalación de nueva luminaria LED para mejorar la seguridad y la circulación en el espacio público. La ejecución de 926 metros cuadrados de veredas perimetrales para garantizar accesibilidad y movilidad.

Además, las casas que dejan las familias que serán mudadas a la flamante obra, serán recicladas y puestas en valor para otras familias de populoso barrio de Lanús.

“Lo más importante es que esta transformación tuvo como protagonista a la propia comunidad. Ese es el camino; un Estado presente y una comunidad organizada” por último; “Lanús merece que todos sus barrios crezcan con oportunidades, integración y de manera armónica. Gracias Gobernador Kicillof por acompañar esta transformación histórica en el pueblo de Lanús”, sostuvo el dirigente. 

El Honorable Concejo Deliberante de Lanús, por intermedio de su presidente Nicolás Russo, llevó a cabo el acto de imposición del nombre “Intendente Manuel Quindimil” al Salón de los Pasos Perdidos, ubicado en las inmediaciones del recinto.

"Quiero comenzar agradeciéndole a nuestro intendente, Julián Álvarez, porque desde el primer día de su gestión siempre estuvo a disposición de nuestra familia y nunca dejó pasar la oportunidad de homenajear a mi abuelo. También a Nicolás Russo, quien ha sido una de las personas que más ha trabajado para mantener viva su memoria”, afirmó el nieto de Manuel Quindimil, Gastón Rodríguez.

Siempre que hablo de Manuel Quindimil me emociono por el cariño que nos tuvimos en vida. Tuve la oportunidad de aprender mucho de él y de compartir momentos que marcaron mi forma de entender la política y el compromiso con los vecinos. Hablar de la ciudad de Lanús era hablar de Manuel Quindimil. Fue un intendente único. Yo siempre digo que fue el intendente del mundo, porque su manera de gestionar, de caminar las calles y de estar al lado de la gente trascendía cualquier frontera. A veces los dirigentes no reciben el reconocimiento que merecen, y este tipo de homenajes buscan mantener vivo su legado y poner en valor su enorme aporte a nuestra ciudad”, aseguró el presidente del HCD Lanús, Nicolás Russo.

Para realizar el homenaje, se trabajó previamente en la puesta en valor, embellecimiento y reacondicionamiento del busto conmemorativo de Manuel Quindimil, emplazado en el edificio legislativo como símbolo de reconocimiento a su trayectoria y a su aporte al desarrollo institucional y político de la ciudad. 

La iniciativa busca preservar la memoria de quienes formaron parte de la historia de Lanús y contribuyeron, desde la función pública, a la construcción de la identidad y el crecimiento de nuestra comunidad.

En ese marco, reconocer la figura de Quindimil implica valorar el recorrido de uno de los dirigentes que marcó una etapa significativa en la historia política del distrito, dejando una huella que forma parte del patrimonio institucional y de la memoria colectiva de los vecinos y vecinas de Lanús, y reafirmando el reconocimiento a quienes dedicaron su vida al servicio de la comunidad.

Manuel “Manolo” Quindimil fue una de las figuras políticas más trascendentes de la historia de Lanús. Hijo de inmigrantes españoles y obrero del frigorífico Wilson, inició su militancia en el movimiento peronista desde sus orígenes, desempeñándose primero como delegado gremial y luego ocupando distintos cargos en la administración municipal.

Fundador del primer peronismo y protagonista de gran parte de la historia política local del siglo XX, fue elegido por primera vez intendente de Lanús en 1973. Tras el retorno de la democracia, volvió a ser electo en 1983 y reelecto sucesivamente en 1987, 1991, 1995, 1999 y 2003, convirtiéndose en uno de los dirigentes con mayor permanencia al frente de un municipio bonaerense y en una referencia ineludible de la política local.

Con casi tres décadas al frente del gobierno municipal, su trayectoria trascendió las fronteras del distrito y le valió el reconocimiento de dirigentes de distintas generaciones, siendo conocido como “el Maestro de los Intendentes”. Su nombre quedó asociado a una época de la historia de Lanús y a una forma de ejercer la gestión pública marcada por la cercanía con los vecinos y vecinas, el compromiso político y una profunda vocación de servicio. Su legado continúa formando parte de la memoria colectiva y del patrimonio institucional de nuestra ciudad.

Con la imposición de su nombre al Salón de los Pasos Perdidos, el legado de Manuel Quindimil trasciende el tiempo para quedar definitivamente inscripto en la historia institucional de Lanús. Porque los hombres que dedican su vida al servicio de su comunidad no desaparecen con el paso de los años: permanecen en la memoria de su pueblo, en las instituciones que ayudaron a construir y en la huella imborrable que dejan en las generaciones que los suceden.

Acompañaron al presidente del HCD Lanús, Nicolás Russo; la familia de Manuel Quindimil, representadas por sus nietos, Gastón Rodríguez y Noelia Quindimil; el secretario del HCD Lanús, Alejo Di Carlo; el subsecretario de Relaciones Institucionales y con la Comunidad del HCD Lanús, Sebastián Tibaldi; el presidente del Consejo Escolar de Lanús, Roberto Crovella; concejalas, concejales y otras autoridades locales.

Lanús Gobierno avanza con el plan de obras para la construcción del nuevo espacio deportivo y recreativo del barrio La Maquinita en Gerli, en el predio delimitado por las calles Héctor Guidi, Blanco Encalada, General Madariaga y avenida Raúl Alfonsín, con la finalidad de que los vecinos y las vecinas de la zona puedan disfrutar de un lugar con nuevo equipamiento deportivo, urbano y en las mejores condiciones.

En primera instancia se lleva a cabo la demolición de las estructuras de viviendas abandonadas desde hace más de 10 años, ya que la infraestructura que quedó es incapaz de ser utilizada para ese fin. 

Seguidamente se hará la limpieza, nivelación del terreno y se construirán canchas multideportes, de fútbol cinco y de beach vóley, con cerramientos y demarcaciones; se llevará a cabo la ejecución de veredas, senderos, solados y rampas; se pondrá en valor la Unidad Barrial Participativa (UBP); se colocará nuevo equipamiento urbano, lúdico y deportivo; nuevas luminarias y se incorporarán árboles, arbustos, semillas de césped y sistema de riego, entre otros.

Esta acción forma parte de un compromiso del intendente Julián Álvarez para contar con más sitios públicos de calidad en la ciudad, mientras continúa exigiéndole al Gobierno Nacional la reactivación del Plan de Viviendas tan esperado por los ciudadanos y las ciudadanas del barrio.

El Sindicato Argentino de Docentes Privados de la provincia de Buenos Aires -SADOP- se declaró en alerta por la repetición de hechos de violencia en los ámbitos escolares y advirtió sobre la agresividad en aumento “hasta configurar delitos contra la integridad de las personas.

En ese sentido, el Consejo Directivo de SADOP, que conduce Adriana Donzelli, elaboró un plan de acción sindical “en defensa de condiciones dignas y seguras de trabajo para los y las docentes”, según precisaron.

“Hoy la violencia, lejos de ser un conflicto interpersonal es un problema social y un riesgo laboral que activa obligaciones específicas del empleador, en tanto el deber de seguridad que le corresponde”, definieron desde la organización, dado que, durante muchos años, las agresiones que sufrían las y los docentes eran consideradas “problemas de convivencia” o “conflictos escolares” que debían resolverse entre los trabajadores o con la “ayuda” de los dueños de los colegios privados.

En sintonía, consideran que en el mapa de conflictividad escolar existen “responsabilidades ineludibles” que recaen sobre la comunidad educativa -docentes, familias, propietarios de los colegios y el Estado-

En 2023 los sindicatos docentes suscribieron el Acuerdo Paritario sobre Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso a los y las docentes, que materializa a nivel provincial el Convenio 190 de la OIT contra la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

El acuerdo persigue el objetivo de dar respuesta institucional, marco normativo y de acción a una necesidad de todo el colectivo de la educación. Conquista que refuerza la idea de que las y los docentes “no tienen que afrontar estas situaciones en soledad, como muchas veces sucede”.

Además, reconoce el derecho de las y los docentes a desempeñarse en ambientes seguros, a recibir asistencia institucional y protección ante una situación concreta de violencia o acoso. Valoración que deja en claro que “la violencia no constituye un riesgo inherente a la profesión docente, por lo que la escuela no puede exigir que el trabajador soporte agresiones como parte normal de sus funciones”.

Por tanto, desde SADOP denuncian que los hechos de violencia que se viven en las escuelas se encuadran en las definiciones y situaciones que contempla el documento internacional y, por tanto, el Acuerdo Paritario provincial, dado que la expresión “violencia y acoso en el mundo del trabajo designa un conjunto de comportamientos y prácticas inaceptables, o de amenazas de tales comportamientos y prácticas (...) que tengan por objeto, que causen o sean susceptibles de causar, un daño físico, psicológico, sexual o económico(...)”.

En ese sentido, es importante aclarar que el concepto de violencia abarca: agresiones físicas, amenazas, hostigamiento y acoso laboral, violencia digital, simbólica, institucional y otras conductas que puedan afectar la dignidad profesional de las personas.

“Visibilizar, concientizar y comprometer a la comunidad en la erradicación de las violencias forman parte de la acción de SADOP”, ratifica el sindicato.

 Una obligación de las y los propietarios de las escuelas

En este marco, SADOP recordó que, en el caso de las escuelas de gestión privada, las y los propietarios tienen la obligación de prevenir riesgos, capacitar, investigar las denuncias presentadas por los docentes, adoptar medidas protectorias a favor de los trabajadores y de garantizar condiciones y medio ambiente de trabajo adecuados.

En ese sentido, apuntaron que “es urgente la necesidad de generar espacios de diálogo entre los responsables de las escuelas con los trabajadores y sus representantes sindicales a partir de la constitución de Comités Mixtos” en pos de elaborar, aplicar y dar seguimiento a las medidas de seguridad y salud en el trabajo, que aborden, fundamentalmente, situaciones de violencia y acoso en la escuela.

“Son los empleadores quienes deben promover las medidas tendientes para evitar la exposición del trabajador y la trabajadora a la situación de la violencia, sin sufrir represalias u otras consecuencias indebidas. Asimismo, asumir la responsabilidad en la denuncia de los delitos y el acompañamiento de la víctima, en resguardo de su integridad y del goce íntegro de sus derechos laborales”, dijeron desde el sindicato de la docencia privada.

La pata estatal

Por otra parte, el sindicato solicitó la convocatoria a la mesa provincial de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de las escuelas de gestión privada, con la presencia de las cámaras patronales y la Dirección General de Educación de Gestión Privada, en el ámbito del Ministerio de Trabajo.

“Entendemos que es de vital importancia trabajar conjuntamente, escuela, docentes, organismos del Estado y comunidad, en iniciativas que tengan eje en la prevención, para la erradicación de un fenómeno que no se debe naturalizar”.

“Atacar al docente es dañar al trabajador o trabajadora, pero también socavar la autoridad pedagógica, degradar la referencia institucional que representa la escuela, su valor social en tanto espacio privilegiado de construcción de ciudadanía, de aprendizaje de convivencia y de desarrollo tanto personal como colectivo”.

Al cierre, desde SADOP confirmaron que están desplegando las acciones necesarias para “acompañar y defender a cada docente de gestión privada” y que, en sintonía con los demás sindicatos del Frente de Unidad Docente que integran junto a SUTEBA; UDOCBA; AMET y FEB, repudian la violencia y pelean por ambientes saludables de trabajo y de aprendizaje. 

Lanús Gobierno concretó una reunión con los trabajadores y las trabajadoras municipales de la Secretaría de Salud, con la finalidad de intercambiar experiencias y reflexionar sobre los desafíos actuales que atraviesa el sector, en el marco del brutal ajuste que impone el Gobierno Nacional y la profunda crisis que atraviesa el sistema sanitario.

Durante la misma se presentó un informe para repasar los diferentes hitos que concretó la gestión en términos de salud y charlar sobre la necesidad de continuar con el mejoramiento del servicio que se les brinda diariamente a las y los lanusenses.

Al respecto se hizo énfasis en la transformación del Sistema de Emergencias Lanús (SEL) a través de una inversión histórica en móviles, equipamiento, la profesionalización de la cabina de emergencias y las capacitaciones permanentes al personal para otorgarles más herramientas para desempeñar su labor, que permitió reducir en un 70% los tiempos de arribo.

A su vez se destacó la ampliación de la atención pediátrica con la incorporación de 55 pediatras en 8 unidades sanitarias del distrito; la creación del Equipo Móvil Interdisciplinario de Salud Mental, con el cual ya se realizaron más de 300 evaluaciones en domicilio y más de 280 derivaciones; y el fortalecimiento de las políticas de zoonosis, con el que se logró ampliar la cantidad de esterilizaciones en un 200% y en un 76% la cobertura en vacunación.

Como así también la puesta en valor del CAPS Argerich, el Centro de Salud Mental Máspero, el Centro de Medicina Preventiva, el Centro de Salud Mental para Infancias y Adolescencias, la Unidad Sanitaria San Martín, la Unidad Municipal de Adquisición, Almacenamiento y Distribución y la Farmacia Municipal; y el esfuerzo sostenido del Municipio para garantizar el acceso a medicamentos, a raíz del desfinanciamiento del programa Remediar dependiente del Gobierno Nacional.

Estas acciones forman parte de un compromiso que asumió el intendente Julián Álvarez al inicio de su mandato, con el objetivo de construir un sistema de salud cada vez más cercano, eficiente y accesible para la comunidad. 

Participaron de la actividad: la jefa de Gabinete, Nadia Burgos; la secretaria de Salud, Cecilia Ciochi; el presidente del Honorable Concejo Deliberante de Lanús, Nicolás Russo; concejales, concejalas y representantes sindicales.

“Nuestras tareas principales son muy claras: tenemos la obligación de gobernar, cuidar a nuestro pueblo y darle cuerpo a la construcción de una alternativa política que esté en condiciones de recuperar la Nación”, afirmó este viernes el gobernador Axel Kicillof al encabezar una reunión con referentes del Movimiento Derecho al Futuro, en la sede de La Patria es el Otro en la ciudad de La Plata.

En ese marco, Kicillof destacó: “El desafío es innovar, reinterpretar y reconfigurar nuestras mejores experiencias para ofrecerle a la sociedad una alternativa real frente a la compleja coyuntura que estamos atravesando”. “Nos enfrentamos a una política que recorta los fondos de nuestra provincia y amenaza la democracia: frente a ello, debemos oponer un profundo trabajo de reflexión, participación y militancia”, agregó.

“Tenemos que volver a entusiasmar a la sociedad y ganar su confianza con sensatez, coherencia y trayectoria, demostrando que es con justicia social, soberanía e independencia como vamos a sacar al país adelante”, concluyó.

Participaron integrantes del Centro de Estudios Derecho al Futuro (CEDAF) y referentes de los sectores de Producción, Universidad y Ciencia; Educación, Internacional, Salud, Trabajadores,  Mujeres y Diversidades;  Cultura, Deportes, Derechos Humanos, Organizaciones y Juventudes.
 

Después de 247 días de incumplimiento, el Gobierno Nacional deberá  ejecutar la Ley de Financiamiento Universitario, ya que la Corte Suprema de Justicia de la Nación ratificó la cautelar en ese sentido y desestimó el recurso presentado por el Ejecutivo para frenar su implementación.

Luego de medidas de fuerza, acciones de visibilización, protesta y de cuatro Marchas Federales, el Gobierno deberá dar cumplimiento a los artículos 5 y 6 de la ley 27.795, relacionados con los salarios Docentes y No Docentes y las becas estudiantiles, respectivamente. Reclamo que los gremios venían sosteniendo, dada la pérdida del poder adquisitivo del salario superior al 40% y el congelamiento de las Becas Progresar en 35 mil pesos.

Por tanto, el Gobierno deberá actualizar salarios y becas a diciembre 2023, según el IPC del INDEC, y respetar la apertura de la mesa de discusión paritaria cada tres meses (en esto se había empezado a avanzar hace algunos días, más un 21% de aumento para junio y un 3 para octubre).

Desde la comunidad universitaria celebraron el logro colectivo y ponderaron el valor de la lucha y la resistencia, que sostuvo las consignas : "En democracia la ley se cumple" y "sin salarios dignos no hay educación de calidad".

Finalmente, frente a un Gobierno que estigmatiza, precariza y recorta derechos, la comunidad universitaria, con sus matices internos, brinda el ejemplo de que luchar sirve y que las peleas colectivas (contra todos los fanáticos del individualismo) son las que redundan en proteger derechos para las grandes mayorías, en este caso, a la Educación superior pública, gratuita y de calidad.

La Corte Suprema dejó firme la cautelar y obliga al Ejecutivo a cumplir con la Ley de Financiamiento Univer... by otrocontenidoperiodismook