viernes 13 de marzo de 2026 - Edición Nº961

Sindicales | 12 mar 2026

Conflicto universitario

Se profundiza el plan de lucha de las y los docentes universitarios

Así lo confirmó el secretario general de ADUNA, Ricardo Petraglia, tras participar del Congreso de CONADU en el que se resolvió intensificar el plan de lucha, a partir del paro del 16 al 21 de marzo y avanzar en paros escalonados y progresivos los meses siguientes. Además, la posibilidad de que la cuarta Marcha Federal Universitaria se realice el próximo 23 de abril.


"Estamos en una situación límite: el sistema universitario tal y como lo conocemos corre peligro de extinción", definió el secretario general de ADUNA, Ricardo Petraglia, tras participar del Congreso de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU/CTA-T) en el que las y los docentes de las Universidades Públicas Nacionales volvieron a analizar las dificultades que plantea la falta de ejecución de la Ley de Financiamiento por parte del Gobierno y su pretensión de avanzar con modificaciones libertarias sobre la norma. 

En ese marco, los gremios de base participantes definieron profundizar el plan de lucha con la ratificación del paro de una semana, que comienza el lunes 16 de marzo, y un paro de semana completa en las semanas que comienzan el lunes 30 de marzo y el lunes 27 de abril. 

De esta manera y con paros escalonados y progresivos, corre peligro la continuidad de la educación universitaria para mitad de año. 

 

 

 

"Con mucho debate y varias mociones, definimos una medida muy contundente con una evaluación sobre la posibilidad de que el oficialismo -La Libertad Avanza- pueda tratar en el Congreso sus reformas a la Ley de Financiamiento Universitario, norma que logramos aprobar y ratifiicar en 2025", dijo el dirigente. Panorama que agudizaría el plan de lucha con la posibilidad de realizar un paro por tiempo indeterminado. 

 

"Lo que vemos en las Asambleas de base y lo vimos también hoy en el Congreso es que hay un hartazgo y desesperación de las y los docentes. En Avellaneda, como en muchas universidades nuevas del conurbano, además, tenemos una mayoría de dedicaciones simples con poca antiguedad y altas dedicaciones con salarios que oscilan entre los 250 mil y 400 mil pesos", remarcó y añadió: "Tenemos un 75 % a nivel nacional que están por debajo de la línea de la pobreza. Esto habla a las claras de la situación límite que transitamos, particularmente, porque no hay sistema que funcione sin trabajadores, que hoy están al borde del colapso". 

Asimismo, el Congreso facultó al Plenario de Secretarios y Secretarias Generales a realizar una evaluación en pos de definir la continuidad del plan acordado. También, de forma unánime, acordaron la realización de la cuarta Marcha Federal Universitaria, el próximo 23 de abril, para conmemorar el segundo aniversario de la movilización que, en 2024 ganó las calles y recuperó los fondos de los gastos de funcionamiento para las Casas de Estudio. La fecha será propuesta al Frente Sindical y a la comunidad universitaria en general (CIN; FUA, entre otros) en pos de volver a visibilizar el reclamo "en unidad". 

En tanto, se dispondrá de una carpa itinerante "por la Universidad y la Soberanía", a nivel federal, con el objetivo de aunar reclamos de diversos sectores afectados por las políticas del Gobierno de Javier Milei y visibilizar los conflictos.

 

Docentes emprendedores, conductores, repartidores

 

Las y los docentes universitarios llevan perdido más del 50 por ciento del poder adquisitivo del salario desde diciembre de 2023.

El reciente informe del Módulo de Condiciones Laborales Docentes del Observatorio de Políticas Públicas de la Universidad Nacional de Avellaneda -MOCLADUNA- indica que "el salario de las y los docentes universitarios se viene deteriorando sostenidamente", según relaciona la evolución de la relación precios/salarios desde diciembre 2023. 
En ese sentido, más allá del fenómeno de trabajadores asalariados empobrecidos surge la figura del docente emprendedor, conductor de uber, delivery de aplicación u otra ocupación para poder llegar a fin de mes. Sobra mes o falta sueldo. También, se agudiza la acción gremial en pos de paliar la situación de sus afiliados y afiliadas: entrega de alimentos esenciales, organización de ferias para que las y los docentes ofrezcan los productos de sus emprendimientos y/o profundizar los beneficios, subsidios y convenios sindicales. "Todo, a riesgo de que se vaya vaciando el plantel docente, ya que algunos renuncian porque ganan más al dedicarle más tiempo a otra ocupación. otros, al quedar horas vacantes, las toman, se sobreexplotan y, además, tienen otros empleos. La situación es muy compleja", dijo Petraglia. 

Asimismo, disparó contra la actitud del Gobierno de discontinuar la mesa de negociación paritaria y otorgar aumentos unilaterales en línea con lo que otorga a las y los trabajadores del Estado (UPCN). "No tiene sentido porque UPCN no representa a las y los docentes universitarios. Con esto, el Gobierno no reconoce nuestra representación gremial y nos otorga por imposición un aumento que no nos conforma". Y cerró: "Si este Gobierno quiere otorgar un único índice de aumento salarial no sé por qué niegan la paritaria nacional, que nos iguala a todos -establece el piso salarial a nivel federal- y que no está respetando, a pesar de que hay una ley nacional que lo obliga".  

Del Congreso participaron 30 sindicatos de base y más de 90 congresales. El espacio de discusión continuará durante este viernes 13 de marzo. 

 

 

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