A través de un comunicado, el Sindicato Argentino de Docentes Privados de la Provincia de Buenos Aires -SADOP- que conduce Adriana Donzelli se refirió a la contiuidad de la negociación salarial y la situación de la docencia de gestión privada, tras la falta de aceptación de la propuesta salarial que realizara el Gobierno bonaerense.  
"La pérdida del poder adquisitivo de los salarios en general, y de las y los docentes en particular, es producto de una política nacional de ajuste sobre la clase trabajadora, con el agravante de la falta de un ámbito paritario docente a nivel nacional y la quita del Fondo de Incentivo Docente (FONID), situación que deja a las trabajadoras y los trabajadores en un estado de profunda vulnerabilidad", precisa el texto difundido por la organización. 

"Es imperioso que en nuestra provincia se pueda seguir recomponiendo el salario y trabajando en la implementación de los acuerdos paritarios y demás marcos normativos que establecen condiciones laborales dignas, a fin de evitar el deterioro de la salud de las y los docentes", propone el documento al sopesar la compleja situación que plantea el Gobierno Nacional con sus políticas de ajuste y precarización.

Asimismo, SADOP sostiene que existe una "responsabilidad indelegable de las y los empleadores en  las escuelas de gestión privada", al considerar que "son quienes deben garantizar - además de la estabilidad laboral - el pago en tiempo y forma de los salarios y que las trabajadoras y los trabajadores cuenten con ambientes de trabajo saludables y libres de riesgos, entre otras obligaciones".
"Dolorosamente observamos una avanzada sobre los derechos laborales, reflejada en la política nacional de precarización y flexibilización de las relaciones de empleo, prácticas que denunciamos en cada situación concreta y que nos coloca en estado de alerta y movilización permanente", agrega en sintonía, al tiempo que persiste en denunciar “toda práctica abusiva y despido arbitrario”, e impulsar tanto la creación de comités mixtos de salud, higiene y seguridad en cada escuela como espacios para la discusión de las condiciones y el medio ambiente de trabajo, tanto a nivel provincial como en cada establecimiento.

"Es urgente alcanzar la efectiva implementación de los acuerdos paritarios de Desconexión Digital y de Prevención, Resguardo y Reparación, además de la creación de los cargos de Equipos de Orientación Escolar, de Coordinadores de Intensificación de Trayectorias Educativas y demás cargos faltantes en las escuelas. También, es necesario desarrollar instancias de capacitación y promover toda iniciativa que se planifique en beneficio de la educación, que es - en definitiva - en beneficio del trabajo docente", precisa el sindicato que representa a las y los Docentes Privados de La Provincia.

Por tanto, el gremio exige "la inmediata equiparación de las y los docentes que dictan materias extraprogramáticas, tanto en lo salarial y régimen de licencias como en lo previsional, teniendo en cuenta que han sido incorporadas e incorporados por ley como aportantes al Instituto de Previsión Social de la provincia (IPS)".

Y advierte: "Desde el SADOP Provincia de Buenos Aires, y en una política de cercanía con cada docente, dispondremos las acciones necesarias en resguardo de todos los derechos alcanzados y en búsqueda de todo aquello que falta conquistar".