La organización sindical denuncia salarios por debajo de la inflación, modificaciones en las condiciones laborales y un alarmante avance sobre derechos y conquistas. Como parte del plan de acción, este miércoles 25 de junio se realizará una manifestación en la sucursal San Fernando de Chango Más para visibilizar la situación.

Desde la APPyJC advierten que la nueva conducción de la empresa, conformada por al menos 55 gerentes provenientes de Coto, “profundizó las prácticas de persecución gremial”. Según denuncian, “esta cúpula fue incorporada con el objetivo de imponer políticas regresivas, mientras maximizan la rentabilidad empresarial”.

Uno de los hechos más graves ocurrió recientemente en la sucursal de La Plata, donde un trabajador fue despedido al día siguiente de afiliarse al sindicato. “Se trata de una maniobra antisindical clara, que busca intimidar y silenciar a quienes reclaman por sus derechos”, señalaron desde el sindicato, que ya anunció acciones legales “urgentes”.

Además del accionar persecutorio, la APPyJC reclama la equiparación salarial con otras empresas del sector, ya que los jerárquicos de Chango Más están entre los peores remunerados del rubro. A esto se suma una sobrecarga de tareas derivada del recorte de personal, que afecta directamente la salud y calidad de vida de las y los trabajadores.

También, denunciaron cambios arbitrarios en los esquemas de trabajo. En sucursales con atención las 24 horas, la empresa pretende eliminar el franco entre turnos a cambio de una compensación económica, lo que constituye un retroceso en los derechos adquiridos.

Mientras tanto, la Asociación realizó volanteadas a nivel federal para visibilizar el conflicto, pero la empresa respondió con apercibimientos formales -vía carta documento- a delegados y delegadas por participar en protestas.

“La empresa se niega al diálogo, lo que solo contribuye a profundizar el conflicto”, señaló la Comisión Directiva.

Frente a este escenario, la APPyJC ratificó su plan de lucha y anunció que continuarán las medidas gremiales para exigir el cese de los abusos, el respeto a los derechos laborales y la mejora de salarios y condiciones de trabajo.

“No vamos a permitir este atropello. Vamos a defender cada derecho conquistado y el salario de los profesionales y jerárquicos de Comercio”, concluyeron desde el sindicato.