La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) cruzó al presidente Javier Milei por las declaraciones realizadas en un entrevista televisiva en LN+.

En ese marco, el mandatario afirmó que el 70 por ciento del personal del hospital es administrativo y acusó a la institución -que maneja desde el 10 de diciembre de 2023- de haber sido utilizada "para esconder militantes políticos".

La respuesta no tardó en llegar: la APyT demostró que los datos usados por Javier Milei contradicen las cifras oficiales publicadas por el propio Hospital Garrahan. 

“El Hospital Garrahan es conducido por el gobierno nacional ‘de turno’ al depender en un 80 por ciento del mismo (y 20 por ciento de la Ciudad de Buenos Aires), por lo que desde el 10 de diciembre de 2023 tiene el control del hospital”, recordó la APyT.

En tanto, conforme al Anuario Estadístico 2024 de la institución  "el personal está compuesto por 4.728 trabajadores de planta. De ese total, 3.190 personas, es decir el 68 por ciento, forman parte del nivel asistencial, lo que significa que trabajan directamente con los pacientes. Este grupo incluye médicos, enfermeros, técnicos, farmacéuticos, bioquímicos, kinesiólogos, etc, es decir, profesionales y técnicos. En tamto que el personal administrativo representa solo 473 personas, un 10 por ciento del total de 4.728 trabajadores totales, y no 70 por ciento como dijo Milei", apuntaron. 

Además, la Asociación calificó estas afirmaciones como “mentiras graves”, “estigmatizantes” y “ofensivas” hacia los trabajadores del principal centro pediátrico de alta complejidad del país, que atiende anualmente a más de 600.000 niños, niñas y adolescentes de todo el territorio nacional.

Asimismo, desmintieron que el aumento de las partidas presupuestarias del hospital haya aumento un 240 por ciento. “Ese número, incluso si fuera correcto, no se refleja en mejoras reales para el funcionamiento de la institución ni en los salarios del personal”. Y denunciaron, además, “un acumulado de pérdida de poder adquisitivo del 100 por ciento ante una inflación acumulada del 310 por ciento de diciembre a junio (según el INDEC), lo que ha llevado a más de 200 profesionales a presentar su renuncia en lo que va del año”.

En cuanto al reclamo salarial de los residentes, la APyT lo defendió de los ataques del Ejecutivo nacional y apuntó que el salario promedio en el hospital se encuentra por debajo de los ingresos necesarios para cubrir el costo de vida de una familia tipo - a mayo 2025, según el INDEC, 1.110.624 pesos para no ser considerada pobre- y muy por debajo de los valores que paga el sector privado por hora profesional que, según apuntaron es de 6 mil pesos en el Garrahan y de 11 a 27 mil en los privados.

En medio de este cruce, además, desmintieron al presidente que afirmó que en otros países los médicos residentes no cobran o incluso pagan por su formación. “Esas comparaciones son inexactas y fuera de contexto, ya que en Argentina las residencias constituyen una parte fundamental del sistema público de salud y las y los residentes trabajan a jornada completa con bajos ingresos”. También recordaron que “el conflicto con residentes en el Garrahan comenzó este año debido a sueldos cercanos a los 800 mil pesos y que las medidas de fuerza fueron suspendidas tras recibir presiones y amenazas del gobierno nacional, luego de un incremento considerado insuficiente y que salía de las arcas del hospital, cuando deberían salir del Ministerio de Salud, de quien dependen las residencias”.

Finalmente, la APyT exigió “una retractación pública del presidente, el fin de la campaña de difamación contra el hospital y su personal, y la apertura de canales de diálogo reales con el equipo de salud”, ya que a las dos últimas convocatorias solo se presentaron funcionarios de Trabajo y nadie de Salud. 

“El Hospital Garrahan no se vaciará en silencio y seguirá siendo defendido con datos, con trabajo y con el respaldo de la comunidad, que cada semana crece más”, ratificaron desde la Asociación que lidera Norma Lezana.

En tanto ratificaron la continuidad del plan de lucha con acciones para la semana entrante: el miércoles 25 de junio  realizará un paro de 24 horas con permanencia en el hospital y un festival de apoyo sobre la calle Combate de los Pozos, mientras que el domingo 29 tendrá lugar un paro parcial de 7 a 14 horas, acompañado por una bicicleteada desde el Obelisco, organizada por madres y padres de pacientes. Ambas medidas con permanencia en el hospital y atención de urgencias y pacientes internados, indicaron.