En la previa a una nueva audiencia de la Comisión Paritaria Salarial Docente de la provincia de Buenos Aires, que debería realizarse el próximo 12 de mayo por la mañana, la UDOCBA, que conduce Alejandro Salcedo, presentó una nota dirigida a Alberto Sileoni -titular de la Dirección General de Cultura y Educación- en la que vuelve a expresar su preocupación por la sobrecarga de tareas que experimentan las y los maestros y la necesidad de poner un freno a las comunicaciones vía dispositivos celulares por parte de los niveles jerárquicos, de supervisión y las familias con las y los maestros, ya que extienden la jornada laboral fuera del aula y afectan la salud física, mental y emocional de las y los docentes, así como, también, ponen de manifiesto la imposibilidad de equilibrar la vida privada con la laboral.

“Durante la pandemia, con mucho amor y solidaridad, las y los maestros compartieron sus números de celular para no perder la continuidad pedagógica con sus alumnos en una situación compleja”, explicó Salcedo. Y aclaró: “Hoy, con la pandemia terminada y sin la existencia de riesgos sanitarios, la comunicación vía celular persiste, lo que sobrecarga la labor docente y extiende la jornada laboral más allá de lo previsto”.

En ese sentido, desde UDOCBA consideran que el área de Educación bonaerense “tiene la responsabilidad de garantizar condiciones laborales que resguarden la salud de los docentes”. Por tanto, exigen que se garanticen los mecanismos necesarios para frenar la sobreconexión y que las Escuelas cuenten con vías de comunicación propias y útiles “que eviten la dependencia de los teléfonos personales de los trabajadores”. Además, recordaron que el cuaderno de comunicación es la vía de contacto entre docentes y familias “que debe mantenerse para evitar sobrecargas innecesarias”.

En tanto, Salcedo remarcó que la nota fue presentada, con la expectativa de poder abordar el tema en la reunión paritaria del próximo lunes 12. “En la paritaria no tenemos que abordar solamente lo salarial, sino, también, las condiciones laborales en las que se enseña en la provincia”, dijo.

No es la primera vez, ni la primera nota, en la que UDOCBA reclama por la sobrecarga laboral. Asimismo, más allá de las presentaciones formales a las autoridades están llevando adelante campañas de difusión y concientización sobre la problemática.

A continuación, compartimos la nota dirigida a Sileoni

UDOCBA exige frenar la sobrecarga laboral by otrocontenidoperiodismook