domingo 11 de mayo de 2025 - Edición Nº655

Sindicales | 23 nov 2023

Conflictividad sindical

Trabajo dictó la conciliación obligatoria ante los despidos en Bridgestone

El Ministerio de Trabajo dictaminó la medida ante los despidos producidos por la empresa y el paro que había propuesto el SUTNA para este jueves.


El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria ante los despidos que la fábrica Bridgestone anunció y el consecuente paro en rechazo, que realizaría el SUTNA desde el jueves 23 a las 22 hasta el viernes 24 a la misma hora.

La decisión de la cartera laboral se conoció por la tarde, luego de que la parte sindical, conducida por Alejandro Crespo, había informado la realización de un paro total de actividades por 24 horas, en rechazo a los 19 "despidos digitados" que llevó adelante Bridgestone en la planta Lavallol. 

A partir de esta decisión, según establece la ley 24.635, las partes están obligadas a cumplir con la conciliación obligatoria,  por lo que deben desistir de realizar las acciones que dieron inicio al conflicto y sentarse a negociar. La ley prevé multas económicas para las partes que no acaten la conciliación.

 

 

 

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