

Se trata de un 45 por ciento de recomposición para los meses de septiembre, octubre y noviembre -de 15 por ciento cada uno- con carácter remunerativo -se tiene en cuenta el porcentaje para todos los adicionales del Convenio y Sueldo Anual Complementario. Además habrá revisión en diciembre.
Reproducimos los detalles que brindó la organización a través de un flyer.